Trainings Themen

Kommunikationsmanagement

(Beschwerden, Telefon,..)

Selbst- und Stressmanagement

Zeit- und Organisationsmanagement

Eventmanagement

Büro – Organisation und Entwicklung

Buchhaltung

Personalverrechnung

Teambuilding

Welche meiner Mitarbeiter bilden das optimale Team?

Welche Mitarbeiter haben spezielle Stärken, die optimal eingesetzt werden können?

Alle Mitarbeiter sind wertvoll, sie sitzen nur vielleicht am falschen Stuhl.

Wie kann ich diese fördern und entwickeln?

Stress und Blockaden meiner Mitarbeiter durch Motivation und Selbstwert ersetzten

Thomas International - Persönlichkeitsentwicklung

Ziel ist, den richtigen Mitarbeiter einzustellen, zu halten und zu entwickeln, um so das Potential jedes einzelnen zu erkennen und optimal im Unternehmen einzusetzen.

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